党群工作

关于开展“坚持党建为引领 奋力冲刺四季度”主题活动的通知

发布时间:2018/11/21 13:36:12来源:党建经纬

 

各二级单位党委:
为充分发挥党建引领作用、切实推动公司各项战略决策的执行,实现全年生产经营目标,公司党委、行政研究,决定组织开展“坚持党建为引领奋力冲刺四季度”主题活动,现将有关事项通知如下:
一、重要意义
今年以来,公司深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党建引领、积极转变观念、有效发动全员,生产再上台阶、效益再创新高。进入四季度,既是广东钢铁市场的“黄金季”也是企业生产经营的“冲刺季”,各级党组织要积极行动起来,坚持“党政合种一块田、团队聚力谋发展”的工作理念,紧扣“系统提升”的年度主题,瞄准“两大目标”即实现“全年产钢320万吨、创效12亿元以上”的生产经营任务,聚焦“一项中心工作”即完成“四季度吨材成本较上半年再降100元”的挖潜目标,带领广大党员、激励全体职工,保持激情、抢抓机遇、追求极致,狠抓工作开展和措施落实、保障高产稳产和效益目标,实现系统提升。并通过四季度创造的良好业绩和效率,为2019年夺取更高产量、创造更大效益打下坚实基础。
二、指导思想
以党的十九大精神和年产320万吨钢动员大会、年中工作会精神为指针,不断加强党的建设,深入贯彻新发展理念,坚持融入中心、服务大局,切实凝心聚力、深挖潜力,落实各级安全生产责任、实现全年利润目标,深化“系统提升”、打造“精致企业”,推动公司向高质量发展迈进。
三、活动领导小组
组 长:左都伟
副组长:樊尧桂、张卫国、罗孟夏、尹大为、李 延
成 员:胡四新、黄 健、彭灿锋、江涛勇、朱国俊、
        言立强、汤海军、马东浩、李佐文、陈 强、
        傅余东、高煜明、刘俊伟、程 祥、伍建业、
        张远华、张 啸、朱伟宏、曹晓波、段立新、
        罗 斌、赵小斌
四、活动内容
(一)以党建工作为引领,强化意识、转变观念。各二级单位党委,继续坚持党建引领。一是开展新发展理念学习。要组织广大党员职工继续深入学习、牢固树立新发展理念,准确把握其科学内涵和精神实质,将新发展理念转化为谋划发展的具体思路、落实发展任务的工作举措、推动科学发展的实际成效。二是开展“深化系统提升,推动高质量发展”大讨论。要以党委书记带头讲党课为契机,讲清讲透公司内外形势、任务目标和战略决策;各党支部发动广大党员围绕“本单位如何实现高质量发展?”、“党员的着力点在哪里?”开展讨论,党委中心组成员要联点各党支部甚至基层班组参与大讨论,与大家一起找差距、补短板、谋发展。要通过讨论,进一步强化“居安思危、居危思存”意识,将广大干部职工的思想真正统一到完成生产经营和对标挖潜的具体任务上,落实到“系统提升”、打造“精致企业”、推动企业高质量发展等战略目标上来。
(二)以指标分解为重点,传递压力、压实责任。各二级单位党委、行政要紧紧围绕“两个目标”和“一项中心工作”分解指标、压实责任。一是抓实三个“关键”。要抓牢领导干部这个“关键少数”,党委书记、行政一把手、班子成员要带头挂核心指标,把握好方向;要抓好党支部书记、作业长及业务骨干这些“关键力量”,他们是公司生产经营的中坚,要依靠他们承担艰巨任务并实现目标;要抓住供销两头这个“关键环节”,营销部党委要细化指标、分解任务,扩大供销系统对公司效益的贡献率,供销两头的党员干部要主动担责、勇挑重担,自觉挂关键指标。二是层层传递压力。将任务指标细致到天、细化到班、细分到人,做到“人人头上有指标,人人肩上有责任”。三是要结合两带两创和党员示范岗,真正发挥广大党员的先锋模范作用和党建工作的“红色引擎”作用。
对活动的过程和效果要加强交流和宣传。《新钢铁》报要对各单位的典型事例进行及时报道;财务部要确保内外信息对称并及时收集对标挖潜工作信息,编发《对标挖潜简报》;各单位党委要以适当形式宣传、展示本单位活动的风采和成果。
(三)以劳动竞赛为载体,激励全员、鼓舞干劲。各基层工会要紧扣全年目标任务,组织开展以“冲刺四季度、实现‘全年红’”为主题的劳动竞赛;公司工会和生产安全部、财务部要帮助、指导各基层工会的竞赛活动,在激励措施上既要兼顾多数又要侧重一线,在实施效果上既要巩固关键环节又要强化薄弱部位,调动起全体职工的积极性、主动性和创造性,为重点工作的推进夯实基础、增添动力。综合管理部,设备工程部要继续组织好“设备零事故”竞赛,指导各生产单位、维检单位共同确保在线设备的安全运行。同时,各级团组织要扎实推进“青安杯”竞赛,发挥“青安岗”监督作用,深化青工安全教育,狠抓现场督察,大力查出青年违规违制和安全隐患。
五、有关要求
(一)加强组织领导。各二级单位党委、行政要充分认识此项活动的重要性,切实履行主体责任,党委中心组要召开专题会议研究此项工作,充分发挥好党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一部署,认真实施;各部门要做好宏观指导、统筹协调、积极服务和督促落实。
(二)营造浓厚氛围。各二级单位党委要从强化党员的“四个意识”入手,充分发挥党员的先锋模范作用,带动全体职工“争当奋斗者”、“努力创业绩”,同时不断提升职工的紧迫感、使命感、危机感,营造出积极向上、奋发有为的整体氛围。
(三)坚持问题导向。各单位要对标优秀企业,跳出新钢铁看新钢铁、立足新钢铁看新钢铁,紧盯公司在党建工作、安全环保、生产工艺、关键指标、企业管理等方面存在的问题与差距,结合企业实际,学习党建理论,开启创新思维,运用先进技术,分清轻重缓急,讲科学、有计划、分步骤、持续性地加以改进。
(四)提前谋划明年。以四季度党建引领、高产稳产、再降成本的良好局面为基础,各二级单位党委、行政要认真思考、提前谋划好明年的工作。要树立抓党建就是抓发展的理念,不断把党建工作引向深入、引向基层、引向日常,激发广大党员干部职工工作激情;要通过管理、创新、技改等手段,实现产量再上台阶再超越;要认真落实对标挖潜工作,建立适合自己的对标体系,实现主要技术经济指标达到自己历史最好,并逐步达到行业先进水平,取得良好效益,企业资产负债率于今年底降至55%以下。
(五)严格督促检查。各二级单位党委、行政要根据公司的部署要求,迅速传达精神、组织学习、领会意图,并制订切实可行、符合单位实际的活动方案(于10月20日前报公司党委办秘书室),公司党委办要严格督促检查,确保活动见效。各二级单位党委也应按“明晰主体、追责问效”要求做好对基层单位的督促检查,确保活动层层落实到位。本活动纳入公司党委绩效目标考核。
 
中共阳春新钢铁委员会
阳春新钢铁有限责任公司
2018年10月8日